在这期间，请大家坚守岗位，把生產抓好，把改革推进好。”
    散会后，几个厂领导面色凝重地离开。
    高育良知道，接下来的日子不会平静。
    既得利益者不会轻易放弃，改革必然会触及一些人的奶酪。
    但他必须往前走。
    傍晚，高育良离开重机厂时，夕阳正红。
    厂区里传来工具机运转的声音，虽然不密集，但很有力。
    那是重机厂的心跳，虽然微弱，但还在跳动。
    手机响了，是田国富打来的。
    “育良书记，我们找到新证据了。”
    “周怀民的问题，可能比预想的严重。
    1995年那笔引进，他有重大嫌疑。
    沙书记指示，继续深挖。”
    “我明白。”
    高育良说，“需要市里配合的，你儘管说。”
    掛了电话，高育良看著车窗外。
    夕阳把天空染成一片血红，很美，但总让人觉得有些不安。
    重机厂的改革刚刚起步，水面下的暗流却已开始涌动。
    周怀民会怎么应对？
    省里的政策能顺利落地吗？
    工人们的希望会不会再次落空？
    这些问题，都没有答案。
    但有一点是確定的：这条路必须走下去。
    为了张追追那样的老工人，为了车间里那些忙碌的身影，为了重机厂这台重新响起的心跳声。
    傍晚，重机厂三號车间的白炽灯在渐浓的暮色中亮起。
    高育良站在车间门口，看著那本被夜班班长翻开的边缘磨损的工作日誌。
    最新一页停留在三个月前，记录著那批问题零件的生產批號——正是导致重机厂最后一批订单被退货，直接引爆资金炼危机的导火索。
    “这本日誌，一直在这里？”
    高育良的声音在空旷的车间里显得格外清晰。
    夜班班长是个三十多岁的中年人，此刻紧张地搓著手：“高书记，这日誌…是王工…王宝山总工程师要求放在这里的。
    他说这是技术档案，不能带走。”
    高育良戴上手套，轻轻翻动泛黄的纸页。
    日誌记录详尽，从设备参数到工艺调整，从材料配比到质检数据，字跡工整专业。
    唯独最后几页，墨跡深浅不一，记录时间跳跃，显然是在仓促或心神不寧的状態下写就。
    “王宝山被带走前，最后检查的就是这台工具机？”
    高育良指著那台改造后重新运转的龙门铣。
    “是。”
    “那天晚上十点多，他一个人在这里待了半个多小时。
    后来田书记的人来了，他才离开。”
    高育良合上日誌，心头疑云更重。
    王宝山作为总工程师，技术能力毋庸置疑，否则也不可能在重机厂干到退休返聘。
    但他故意选用落后技术方案、在关键零件生產上做手脚，仅仅是为了三十万回扣？
    这解释太过单薄。
    手机震动，是田国富发来的简讯：“育良书记，已安排人彻查日誌所涉批次所有环节。
    另，周怀民今日下午『因心臟病突发』住进省人民医院高干病房。”
    高育良眼神一凝。
    病了？
    在这个当口？
    他將日誌小心装进证物袋，交给隨行的市纪委工作人员：“仔细核查每一页，特別是最后三个月的记录。
    所有笔跡、所有数据，交叉比对当时的生產记录和质检报告。”
    走出车间，春寒料峭的晚风扑面而来。
    厂区路灯次第亮起，在渐暗的天色中勾勒出厂房沉默的轮廓。
    远处传来改造设备的试机声，那是张追追带著技术小组在调试今天刚完工的第四台工具机。
    回到市委办公室已是晚上八点。
    高育良脱下外套，第一件事不是开灯，而是走到窗前，望著京州璀璨的夜景。
    妻子吴惠芬下午发来简讯，说女儿高芳芳五一可能回家。
    女儿二十五岁了，在北京大学读硕士，学的是经济学。
    上次侯亮平出事，高芳芳为此还给她打电话哭诉。
    女儿对侯亮平还是有点感情的，可惜啊。
    手机响了，打断了他的思绪。
    是叶尘打来的。
    “老师，还没下班？”
    “刚回办公室。
    叶书记，您也还在工作？”
    “刚看完重机厂改革领导小组第一次会议纪要。
    你们提出的十条政策建议，省里原则上都支持。
    但財政厅测算过，全部落实需要一点二个亿，今年省里拿不出这么多。”
    高育良心一沉：“一点二个亿……能不能分三年到位？”
    “宋长河同志也是这个意见。”
    “第一年五千万，第二年四千万，第三年三千万。
    但前提是，重机厂第一年要见到明显成效，否则后续资金很难爭取。”
    “五千万……”
    高育良迅速心算，“设备改造需要八百万，补发拖欠工资需要九百万，原材料採购需要一千二百万，技术研发需要五百万，剩下的……”
    “剩下的要用於安置分流人员。”
    “老师，改革不可能一个人都不动。
    重机厂五千八百多人，根据你们自己的调研，至少有一千人属於富余人员。
    这些人怎么安置，是改革能否成功的关键。”
    高育良沉默。
    这正是最棘手的问题。
    那一千人多是后勤、行政岗位，年龄偏大、技能单一。
    让他们转岗到生產一线，不现实；
    直接下岗，又违背“有情操作”的原则。
    “叶书记，我有个不成熟的想法。”
    “成立厂办第三產业公司，把食堂、幼儿园、卫生所、绿化队这些后勤部门剥离出来，独立核算，面向社会服务。
    既能安置人员，又能创收。”
    “思路可行，但要细化。”
    “特別是启动资金和经营团队从哪里来。
    这样，你组织人做个详细方案，下周改革领导小组第二次会议专题討论。”
    “好的。”
    “还有一件事。”
    “沙瑞金同志下午来找我，匯报了周怀民问题的调查进展。
    证据比较充分，但牵扯麵可能很广。
    老师你有什么意见吗？”
    高育良握著手机的手紧了紧。
    窗外，一辆救护车鸣笛驶过，红蓝灯光在夜色中闪烁。
    “叶书记，我的意见是，依法依规处理。”