会议室里，何雨柱这次没有坐在下面，也没有坐主座。
    他坐在主席台上稍微偏一点的位置。
    眼瞅著下面爭得面红耳赤。
    各个在南方有投资厂子的领导，真恨不得打起来了。
    他只是抿嘴偷笑。
    有这种矛盾出现，是很正常的情况。
    都是上同样的班，隔壁厂里一个月工资两百。
    集体企业工人一个月工资四五十，这还是中级工了。
    那普通工人肯定会闹。
    並不是那边厂子里，道理讲不通。
    像是咱们这边的普通工人，工资四五十，但各种养老医疗保险，各种福利，都是跟四九城这边工厂一样的。
    所有福利加一起，一个月收入四五十的集体企业职工，加上隱形收入，也有一百三四了。
    这还是以目前的购买力论断。
    现在上面为了发展，吸引投资，已经有让咱们的小钱钱贬值的想法。
    要是改开继续加深，那集体企业的收入，含金量还会加高。
    这个帐，那些普通工人们，也不是不会算。
    那边厂子的管理层，也做过思想工作，也想出过解决办法。
    问题的关键，不是出在南方小城，而是出在四九城这边各个总厂。
    这边捨不得放权，捨不得让那边特事特办。
    明明知道大势如此，却还是端著集体企业的架子，不愿意跟港岛企业学习。
    今天主持会议的，是市府一个领导。
    眼瞅著下面吵来吵去，却是拿不出一个办法。
    他只能无奈的敲敲桌子，开口严肃的说道：“同志们的意见，我们领导小组已经听到了。
    ····
    暂时散会，等我们商討一下，再给大家一个处理办法。”
    没法不散会，就算市府真的有处理办法，现在也不好当眾宣布。
    就下面那些吵得面红耳赤的厂领导们，根本就听不进所有意见。
    “···改革是必须的。
    下麵厂子的领导层，主要意见我记录了一下。
    一是加强工人们的思想教育，把咱们的得失，跟那些工人们讲透···
    还有想把厂子直接撤回来的。
    就是没人想著放手，让那边的厂子独立运作。···
    同志们，对於这些事情，有什么意见····”小会议室里，十多个人，都是面色严肃的坐著，商討这个事情。
    何雨柱自然是老动作，继续画著他的猪头。
    这也算他修身养性的一个小手段。
    他以前的脾气，对这种事，心里有成算，必然是立马提出来。
    但现在的何雨柱，也是成老油子了。
    他很清楚，木秀於林，风必摧之的道理。
    在坐的绝大部分人，肯定是都想著解决问题。
    但每个集体，就是有那一粒两粒老鼠屎。
    办事不行，挑刺专业。
    何雨柱也是在以往的会议里，被骂怕了。
    一个月几百块工资，他玩啥命啊！
    当然，何雨柱该提意见的时候，还是会提，
    就像他收到下麵厂子的匯报，就已经整理了一个办法出来，递到市府某主管“小专精”企业的大佬手上了。
    现在，他就是过来走流程。
    顺便练练画猪头，以后要是退休了，说不定还能开个简笔画画展。
    到时候，一副猪头漫画，拍出几百万，想想就开森。
    “老何，何顾问，您有什么意见？”主持会议者，跟艾老头关係不错，所以跟何雨柱关係也行。
    他眼瞅著大家都发表过意见了，就何雨柱神游天外，不由好心提醒了一句。
    何雨柱起身，装模作样的把画著猪头的草稿捧到了手里，然后乾咳一声说道:“咳……
    各位同志刚才的意见都很中肯。
    我从中也汲取了不少有用的想法。
    我个人想法是这样的，
    下面的各家厂子，一个是担心开了先例，以后难以远程管理那边的厂子……
    另外就是大家投资回报的问题。
    这个问题……
    我觉得可以集中起来一起处理。
    由市府领头，成立一家四九城投资公司。
    把各家厂子在那边的投资金额，转化为投资公司的股份，每年给他们回报一部分。
    分几年连本带利还清各家厂子的投资。
    並且南方厂子后续收益里，也可以给他们一部分，作为长期奖励。
    这样也省得各个厂子对走出去这个事情，没有积极性。
    哪怕都是集体的，但谁发起，谁得利这个原则不能改。
    ……
    至於南方厂子的管理模式，我觉得应该组织一个专家团，下去摸一下底。
    看看普通工人们的真实想法。
    如果都觉得外资那套好，咱们也可以隨行就市嘛！”
    何雨柱这番话的主体，其实说的还是集体厂子市场化的问题。
    都已经去了南方建厂子了，还抱著老规矩不放。
    那厂子肯定做不好，
    不如市府成立一家公司，把那些厂子全部收回来，由市府管理。
    也就是类似於以后的城投那种。
    当然，在目前来说，这些都是过渡办法。
    想解决以后出现的类似问题，还是得提高企业管理层的认知。
    在他们投资前，就该考虑到这方面的问题。
    很明显，市府让这些小专精厂子去南方投资的时候，忽略了这方面的沟通工作。
    何雨柱在里面也有责任。
    但他也没办法，
    要是他当时跟那些厂领导说，去了南方，就得跟人家外商学习管理办法。
    估计没几家厂子愿意去建设分厂。
    不论科技进步，还是时代改开，都是如此。
    旧產能厂子的代表，不愿意退出。
    利益之爭，不论什么时候都是存在。
    而何雨柱又非常清楚，如果现在那些小专精厂子，不去南方跟上外资企业的发展。
    等到改开春风吹遍大地的时候，那些厂子还是会经歷一番改开的阵痛。
    说不定会比现在更痛。
    何雨柱话说完，扫视了一圈。
    没有神情激动的眼神往他这边瞥。
    这就说明没人想著骂他。
    这也正常，有些人听懂了何雨柱的话，並且认同他。
    就算有些人没听懂，但也清楚，这次何雨柱的提议，是成立一家新公司，並且权力很大。
    这上面要是运营的好，那说不定就比得上那些重工业特大厂企了。
    所以这时也有人想著，能不能去里面占个位置。(本章完)